globalsoft logo image

{ Stručnost. Izvrsnost. Razvoj. }

Globalsoft tim

Stručnost, izvrsnost, proaktivnost i stalni napredak temeljne su karakteristike našeg poslovanja i vrijednosti koje njegujemo. Globalsoft tim danas čini 20-ak motiviranih i perspektivnih stručnjaka. Rastemo, te stoga stalno širimo svoj tim. S nama rastu i razvijaju se i naši zaposlenici.

Naši zaposlenici naš su najvažniji resurs. Svima su na raspolaganju atraktivni uvjeti rada u moderno uređenim i tehnološki suvremeno opremljenim uredima, a svi zaposlenici za svoj rad dobivaju vrhunsku Apple opremu. Lokacija rada je fleksibilna - možete odabrati rad u našim uredima u Širokom Brijegu i Mostaru, uz kombinaciju tih lokacija prema Vašim osobnim potrebama i potrebama posla, a određen dio radnog vremena možete raditi i remote, dok senior developeri mogu raditi remote puno radno vrijeme. Osim lokacije, fleksibilno je i radno vrijeme, pa je radni dan moguće uklopiti u razdoblje između 07:00 i 17:00 sati. Globalsoft, kao članica Daniel Speyer GmbH, nudi mogućnost putovanja i rada iz ureda drugih članica grupacije u Njemačkoj i na Malti, uz plaćene troškove putovanja i smještaja.


Uz vrhunska primanja, svima je otvorena mogućnost napredovanja, ovisno o ostvarenim rezultatima i stečenim novim znanjima i vještinama. Nove kolege aktivno uvodimo u posao, uz odgovarajući nadzor i mogućnost učenja od iskusnijih kolega, proaktivnu komunikaciju, što omogućuje brže učenje i veću samostalnost u poslu. Radimo na izazovnim i zanimljivim međunarodnim projektima, na suvremenim tehnologijama, u okruženju koje njeguje suradnju i visoke standarde rada. Nudimo mogućnosti dodatnog usavršavanja (različite ciljane edukacije, seminari, konferencije...). Potičemo inicijative naših zaposlenika, a sve u opuštenom, ugodnom i motivirajućem okruženju. Jer upravo tako se postižu najbolji rezultati. No, znamo se i zabaviti i dobro družiti. U listopadu se tradicionalno družimo na našem teambuildingu u okolici Splita, gdje uživamo u dobrom društvu, odličnoj hrani i predivnom moru. Tijekom pet dana druženja organizira se niz zanimljivih radionica, a sve s ciljem jačanja timskog duha i međusobne suradnje.


U Globalsoftu smo usmjereni na ostvarivanje rezultata. Svjesni smo da su u svijetu suvremene tehnologije koja se svakodnevno mijenja, za konkurentnost i rast potrebna nova znanja te stalno usavršavanje postojećih. Stoga naglasak stavljamo na cjeloživotno učenje i edukaciju naših zaposlenika. Potičemo naše zaposlenike i da sami pronalaze workshope, tečajeve i programe ili istaknu potrebu i želju za skill sprintovima koji donose napredak njima kao IT stručnjacima.


Tako smo na radionici „Skill Sprint 2“ radili s Jullesom van Guropom s ciljem stjecanja više znanja o ELK Stacku (Elasticsearch, Logastash i Kibana). Fokus je bio na reinženjeringu načina na koji aplikacija koristi Elasticsearch, a iskustvo je sudionicima pomoglo razviti novu mikrouslugu za našu tražilicu. „Skill Sprint 3“, pod vodstvom Darka Djalevskog i Gligora Gudjevskog, bavio se Golangom i brzim učenjem njegovih najboljih praksi. Tijekom pet dana fokusirali smo se na učenje Golanga, a zahvaljujući radionici sada možemo implementirati sve što smo naučili o mikrouslugama bez dodatne pomoći.


Kroz jedinstven program mentoriranja novih zaposlenika Globalstudy, pod vodstvom naših stručnjaka s različitih područja, mladim kolegama olakšavamo uključivanje u poslovanje tvrtke. Korištenjem cutting edge tehnologija, vrhunskih razvojnih alata, softwarea i hardwarea, pružamo im edukaciju i upućujemo na odabir smjera profesionalnog razvoja koji najviše odgovara njihovim željama i interesima. Nakon završenog programa, otvaraju se mogućnosti za razvoj karijere i prilika za rad na zanimljivim i izazovnim projektima na EU tržištu.


{ Stručnost. Izvrsnost. Razvoj. }

Postani dio Globalsoft tima

Osim na stručnom usavršavanju, uvijek radimo i na proširenju našeg tima. Pogledajte naše otvorene natječaje, a i u slučaju da nemamo aktivnih natječaja, otvoreni smo za potencijalnu suradnju. Javite nam se putem obrasca ili direktno na mail info@globalsoft.ba, javit ćemo Vam se povratno u što kraćem roku. Studentima Globalsoft izlazi maksimalno u susret i osigurava im vrijeme za predavanja, vježbe i ispite.

{ Stručnost. Izvrsnost. Razvoj. }

Otvoreni natječaji

NE PREPOZNAJETE SE U NAVEDENIM POZICIJAMA?

KONTAKTIRAJTE NAS

info@globalsoft.ba
Financijski računovođa (m/ž) sa predznanjem u DATEV-u za dinamično, međunarodno poduzeće

Što tražimo

Sjedište našeg holdinga je u krugu Heidenheim/Brenz, Njemačka, a sama grupacija je srednje veličine s nekoliko poduzeća u različitim sektorima u zemlji i inozemstvu. Vlasničkim načinom upravljanja tvrtka se etablirala i stekla respektabilno ime na tržištu zahvaljujući svojoj dinamičnosti i perspektivnom, nadregionalnom poslovnom modelu. Otvorena komunikacija i brz protok informacija razlog su našeg uspjeha. Poštovanje prema ljudima, bilo zaposlenicima ili kupcima, te obiteljska atmosfera unutar grupe osnovni su principi kulture. Samim time, grupa svojim zaposlenicima nudi savršene uvjete i perspektivu u svakodnevnom radu i priliku dodatnog razvoja njihovih kompetencija.

Naša matična tvrtka nudi Vam radno mjesto u našoj kompaniji u Širokom Brijegu uz ugodnu radnu atmosferu. Kao dio globalnog tima za financijsko računovodstvo zaduženi ste za Vama dodijeljeno poduzeće iz grupacije, imate vlastitu kreativnu slobodu i podnosite izvješće direktno vodstvu knjigovodstva i upravi u Njemačkoj.

Imate veliki afinitet prema brojevima, te volite kontakt s ljudima? Volite neovisan, strukturiran i precizan način rada, a dobro se snalazite i u DATEV-u (njemačkom računovodstvenom sustavu)? Veselimo se Vašoj prijavi!

Odgovornosti

  • Neovisno obrađujete cjelokupno tekuće knjigovodstvo, uključujući sve račune glavne knjige, potraživanja, dugovanja i imovine. Osim toga, kreirate prijenose i vršite obračunska knjiženja. Pri tome se pridržavate svih važećih pravnih i knjigovodstvenih propisa.

  • Brinete o održavanju matičnih podataka, kao i o usklađivanju i održavanju dugovanja i potraživanja.

  • Samostalno izrađujete PDV prijave

  • Upravljate platnim prometom uz pomoć bankovnog softvera

  • Samostalno izrađujete mjesečna i godišnja izvješća

  • Usko surađujete sa odjelom za nadzor Vama dodijeljenog poduzeća

Nužne vještine

  • Ekonomski ste obrazovani ili imate usporedivu kvalifikaciju s fokusom na financijsko računovodstvo

  • Već imate iskustva u svim aspektima financijskog računovodstva

  • Uz vrlo dobro poznavanje DATEV-a, poželjno je i poznavanje LODAS-a (iz obračuna plaća)

  • Samostalno se možete služiti programima iz MS Office paketa

  • Radu pristupate neovisno, strukturirano i savjesno

  • Odlično poznajete njemački jezik u govoru i pismu

  • Spremni ste putovati u Njemačku

Prednosti

  • Ugovor na neodređeno vrijeme

  • 22 do 30 dana godišnjeg odmora (ukupan broj dana ovisi o dosadašnjem radnom stažu)

  • Fleksibilno radno vrijeme

  • Moguća opcija rada od kuće u dogovoru s nadređenim

  • Rad u ugodnom i angažiranom timu uz horizontalnu organizacijsku strukturu

  • Temeljita obuka u Njemačkoj (minimalno 3 mjeseca)

  • Atraktivna primanja

  • Osigurana hrana i piće, te događaji u organizaciji poduzeća također su dio naše kulture

Advanced DevOps Engineer
Engleski
Advanced
Kubernetes

Što tražimo

Kao napredni DevOps inženjer bit ćete odgovorni za osiguravanje nesmetanog rada i kontinuiranog poboljšanja infrastrukture, predlaganje alternativa gdje je to potrebno i održavanje visoke dostupnosti i performansi naših usluga..

Bit ćete dio našeg DevOps tima i blisko ćete surađivati s razvojnim timom kako biste jamčili pouzdanost sustava i proveli najbolje prakse za sigurnost i zaštitu podataka.

Nužne vještine

  • Snažna softverska/inženjerska pozadina s poznavanjem arhitekture aplikacija, programskih jezika i baza podataka

  • Visoka razina poznavanja DevOps principa, procesa i alata

  • Opsežno poznavanje Kubernetes-a

  • Iskustvo s Dockerom

  • Dobro razumijevanje jedne od cloud platformi (npr. GCP, AWS)

  • Poznavanje Gita

  • Poznavanje CI/CD (GitLab CI/CD, GitHub Actions)

  • Poznavanje relacijskih baza podataka (MySQL, PostgreSQL)

  • Iskustvo praćenja sustava (Prometheus, Grafana, Jaeger ili sl.)

  • Osnovno poznavanje mrežnih i sigurnosnih značajki, npr. Cloud network topology, BGP, routing, TCP/IP, DNS, SMTP, HTTP

Prednosti

  • Novi Apple MacBook Pro uz svu dodatnu opremu

  • 22 do 30 dana godišnjeg odmora (točan broj dana ovisi o godinama prethodnog radnog iskustva)

  • Fleksibilno mjesto rada i radno vrijeme

  • Moderno uređeni i tehnološki suvremeno opremljeni uredi

  • Mogućnost putovanja i rada iz ureda ostalih članica grupe u Njemačkoj i na Malti

  • Mogućnosti učenja i napredovanja

  • Rad u ugodnom i angažiranom timu uz horizontalnu organizacijsku strukturu

  • Osigurana hrana i piće, te događaji u organizaciji poduzeća također su dio naše kulture

Junior Product Owner
Engleski
Junior
Agile

Što tražimo

Kao Junior Product Owner, bit ćete uključeni u planiranje, izvođenje i osiguranje kvalitete naših projekata i proizvoda. Svakodnevno ćete razgovarati s klijentima i članovima internog razvojnog tima kako biste osigurali da se sve strane međusobno razumiju, da su svi zahtjevi dobro shvaćeni i da su svi zahtjevi dobro izvršeni. Kao mlađi član tima, imat ćete starije, iskusnije kolege na raspolaganju za pomoć i usmjeravanje. Imat ćete priliku dublje proučiti projekte, tehnologije i UI/UX te povećati vrijednost za svoje kolege i dionike.

Nužne vještine

  • Know-how poslovnog rukovođenja

  • Volja i sposobnost za proučavanje okruženja, sustava i njihovih međusobnih odnosa te stjecanja stručnog tehničkog znanja

  • Visoka svijest o kvaliteti i isplativosti

  • Dobre vještine planiranja u definiranju dugoročnih i kratkoročnih ciljeva projekta

  • Dobre komunikacijske vještine za projektnu suradnju s klijentima, zainteresiranim stranama i kolegama

  • Vještine upravljanja konfliktima i vještine donošenja odluka

  • Izvrsno poznavanje engleskog jezika

Dodatne (poželjne) vještine

  • Bilo koja razina poznavanja njemačkog jezika je plus

Prednosti

  • Novi Apple MacBook Pro uz svu dodatnu opremu

  • 22 do 30 dana godišnjeg odmora (točan broj dana ovisi o godinama prethodnog radnog iskustva)

  • Fleksibilno mjesto rada i radno vrijeme

  • Moderno uređeni i tehnološki suvremeno opremljeni uredi

  • Mogućnost putovanja i rada iz ureda ostalih članica grupe u Njemačkoj i na Malti

  • Mogućnosti učenja i napredovanja

  • Rad u ugodnom i angažiranom timu uz horizontalnu organizacijsku strukturu

  • Osigurana hrana i piće, te događaji u organizaciji poduzeća također su dio naše kulture